本学のインターンシップの取り組みについて
2024/03/05
本学では、学生のキャリア形成支援を重視し、1年次から計画的・発展的な支援を組み立てております。
2年次のインターンシップ科目(2単位)は、低学年で、学生が企業に出向いて自分の専攻や将来のキャリアに関連した就業体験を行い、自らの学びの課題を社会の視点から客観的に考え、また、大学での学びの意欲を向上させる意味があります。
2023年度は、17名の学生が国内13ヶ所で研修することができました。海外インターンシップは、オンラインでオーストラリア、台湾、ポーランドなど複数国とつなぎ、現地での仕事環境の状況を学ぶことができ、小学生向け日本ツアーの提案も致しました。
なお、過去2年間の実績は、2022年度は、21名が国内13ヶ所で研修を実施、2021年度はコロナ禍で規制が厳しい中でしたが、28名が国内21ヶ所で研修を行いました。
学生が仕事の現場を体験することは、社会で必要とされる知識や能力、働く意識の理解を深める機会となっております。研修後にまとめている報告書には、学生が自らの職業適性についての気づきや、今後の学生生活や就職活動についての目標を発見できて有意義だった体験の様子が記されております。また、ご協力いただいている企業様からも職場の活性化や担当社員の成長に繋がるとの評価も頂戴しております。
引き続き、より良い意義をもたらす機会になるよう努めて参ります。何とぞよろしくお願い申し上げます。
※過去のインターンシップ報告書は、進路就職課(022-381-3313)で閲覧できます。また、2023年度報告書データ版(PDF)をご希望の方はご連絡下さい。