尚絅学院大学

We are leaders！

リーダー研修会では、施設の予約方法や緊急時の対応等、活動する際に重要な内容について座学し、その後8グループに分かれてグループワークを行いました。

後半に行ったグループワークのテーマは「メンバーが生き生きと活動できる組織作りとは？」でした。このテーマは「人間関係の構成に苦戦している」、「代表がリーダーシップを発揮できていない」という代表学生たちの悩みを解消するために学生生活課の職員が考えました。また、テーマについて話合った内容を元に、スマートフォンのケースに入るようなミニカードへ「リーダーの5箇条」を記入しました。

始めは緊張した雰囲気で始まりましたが、最後はリーダーの5箇条の記入も終わり、残りの時間でそれぞれの活動について話合うほどに盛り上がっていました。

リーダーとは

グループワークで考案した「リーダーの5箇条」は4つのグループに全体発表をしてもらいました。

「リーダーとは部員を縛りすぎない人」「リーダーとはみんなのことをしっかりみている人」等それぞれのグループで、様々なリーダー5箇条が出てきました。

新型コロナウイルスの規制も緩和され、のびのびとできる環境が整った今、改めて「リーダーとは？」をみんなで考えることで、より良い活動ができるスパイスになってほしいです。

参加した学生の感想
・学年や学類を超えて普段関わりがないような人達と意見交換ができ、非常に有意義な時間であったと感じます。
・リーダーとしての意識が高まる良い会だと思いました。
・グループで話し合ってグループのメンバーから、自分が考えもしなかったことも聞いたので、リーダーという自覚を持って行動することがいかに大事かを改めて学びました。
・色々な団体の話を聞き、成功・失敗のこと、独自の活動方針などを聞くことができ、有意義な時間を取れたと思いました。
・悩みを共有したり、リーダーとしての役割を確認したりする中で、次の代が今の代よりもより良い活動ができるように引き継ぎの大切さを実感したので、新年度に向けて引き継ぎをしっかりしたいです。

Instagramでも掲載しています

今回の研修会は本学公式Instagram「キャンパスライフ」でも掲載しています。
写真もたくさん投稿しているので、ぜひご覧ください！
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