本模試では、公務員試験を目指す学生が、現在の実力や課題を把握し、今後の学習方針を明確にすることを目的として実施したものです。

学生が受験しやすいよう、公務員志望者向けの団体割引制度を活用して実施しました。

＜公務員共通確認模試の概要＞

・実施日：2月22日（土）

・個別面談実施日：3月9日（月）

・内容：公務員試験に対応した共通確認模試、実力判定および分野別の理解度確認

模試終了後には、東京アカデミーの専門スタッフによる個別面談も実施しました。

面談では、模試結果をもとに、

・現時点での強み・課題の整理

・今後重点的に取り組むべき分野

・学習スケジュールや対策方法の具体的なアドバイス

などについて、一人ひとり丁寧に説明が行われました。

学生からは、「抽象論ではなく、専門性に基づく“具体的な”アドバイスが得られた」「勉強法の指針が明確になった」「知らなかった情報を得られ、学習の優先順位が整理できた」といった声が聞かれ、公務員試験に向けた意識を高める機会となりました。

進路就職課では、公務員試験に挑戦する学生が安心して準備を進められるよう、外部機関と連携した模試の実施や個別相談・対策支援など、段階的なサポートを行っています。

今後も、学生一人ひとりの目標達成に向けて、きめ細やかな支援を継続していきます。

オンデマンド形式によるITパスポート試験対策講座を開講し、11月から2月末までの期間、受講生がそれぞれのペースで学習に取り組みました。

＜実施概要＞

・実施期間：2025年11月～2026年2月末

・実施内容：オンデマンド形式での講座の受講、練習問題、過去問演習の実施。

＜学習内容と取り組み＞

本講座では、ITの基礎知識に加え、ストラテジ系・マネジメント系・テクノロジ系の各分野について体系的に学習しました。また、演習問題や模擬試験を通じて理解度を確認し、苦手分野を把握しながら、合格に向けた学習を継続しました。

＜受講生の声＞

・ガイダンスやフォローアップ会で作業を一つ一つ丁寧に説明してもらえ、確認もあり質問しやすかった

・スタディングが使いやすく、毎日の学習を継続しやすかった

・試験は、想像以上に難しく、勉強不足を実感したが、自分の得意分野・苦手分野を把握できた

・試験勉強を通して、主体的に計画を立てて学ぶことの大切さを学んだ

・今回は不合格だったが、経験を活かして再挑戦し、次回は合格を目指したいという前向きな意識につながった

また、第3クール受講生の中から、ITパスポート試験に1名合格しました。継続的な学習に取り組んだ成果が、国家資格合格という形で実を結びました。

ITパスポート試験は、ITの基礎知識だけでなく、社会人として求められる情報活用力や考え方を身につけることができる資格です。

進路就職課では、今後もオンデマンド講座やフォローアップを通じて、学生一人ひとりの資格取得・スキル向上を継続的に支援していきます。

本講座では、試験対策を中心にしつつ、発表やプレゼンテーションの実際の場面も想定し、基本操作から構成・デザインの考え方までを学びました。

＜実施概要＞

・実施期間：2026年3月3日～3月11日

・講座の内容：スライド構成の考え方、操作方法、分かりやすい資料作成などについて、講師からレクチャーを受けながら、実際にPowerPointを操作し学習しました。就職活動や学内発表、将来の業務にも活かせる実践的な内容となりました。

＜受講者の声（一部抜粋）＞

・初歩の初歩から始め、応用するところまで学ぶことができた。

・講師の先生が本当に親身になってサポートしてくれ、疑問点を解消して、試験に臨めた。

・将来仕事で必須なスキルだと思う。

・次は上級にチャレンジしたい。

・将来だけでなく、大学授業でも早速使えるスキルだと思った。

進路就職課では、学生が社会に出てから必要とされる力を身につけられるよう、今後も各種講座を企画・実施していきます。

本講座では、Excelの基礎から実務も意識しつつ、実際に操作しながら理解を深める内容で行いました。

対面形式による講師の丁寧な指導により、受講者からは高い満足度が得られました。

＜実施概要＞

・実施期間：2026年3月2日～3月12日

・講座の内容：関数、データ処理、表作成など、試験対策を中心に、実務にも直結する内容を含めて、講師が段階的に指導しました。学生一人ひとりの理解度に配慮した進行により、着実なスキル習得につながる講座となりました。

＜受講者の声（一部抜粋）＞

・講座が分かりやすく、難しい内容でもくじけず受講することができた。

・短期集中で、スキルを身に付けることができた。

・長期休みを利用し、気軽に参加することができた。

・履歴書にもかけ、実務のスキルにもつながる。

・大学の慣れた環境で受験することができ、実力を発揮することができたと思う。

進路就職課では、今後も学生のキャリア形成を支援するため、実践的な講座を継続して実施していきます。

来年度の講座は、2026年9月と2027年3月に実施予定です。

2025年度は、6名の学生が国内5カ所で研修を行いました。研修後に提出される報告書には、業務内容の理解に加え、職業適性に関する気づきや、今後の学生生活・就職活動に向けた課題や目標がまとめられています。また、受け入れ先からは、学生の姿勢や取り組みに対する評価の声も寄せられています。

本実習で得た学びは、3年次に開講されるキャリア関連科目や、地域での活動等を通じて、さらに深めていくことが可能です。今後も、学生の主体的なキャリア形成につながるよう、さらに内容の充実に努めてまいります。

① 受験日程と登録手順

受講生のITパスポート試験の受験日程を確認し、利用者IDの登録・受験申込を行いました。

② 受験料補助制度

本学には、受験料補助制度があり、受験料が実質無料で受験できます。制度と申請方法について説明をしました。

③ 実力検査の実施

学習の進捗確認と今後の学習計画のため、専用アプリを使用した実力検査の実施方法について説明をしました。
過去問演習を通じて、各自の合格判定評価や分野別得点を確認し、苦手分野の克服につなげていきます。

④ 今後のスケジュール

次回フォローアップ会までに、オンデマンド学習ツールの進捗を60％以上にすることを目標に学習を進めます。
次回は、試験直前の「CBT疑似体験」や試験当日の流れの確認、学習内容の共有を行う予定です。

進路就職課では、随時個別相談も受け付けています。
国家資格「ITパスポート」合格を目指し、引き続き一緒に頑張りましょう！

進路就職課では、今後も担当課員が学生と密に連携を取り、日々の面談や各種イベントを通して、個別のニーズに応じたサポートを行って参ります。

今回は、本学での様々な教学ツールを利用し、自己分析をさらに深める講座を実施しました。本学では、教学推進専門委員会を中心に、ディプロマポリシーに対応した卒業までに身につく「9つの力＋α」の可視化を推進しています。それを進路決定や就職活動にも活用できるように、教務課・進路就職課によるコラボガイダンスを行いました。
 

就職活動において、「学生時代に力を入れたこと」「自己PR」は、ほとんどの企業から聞かれる基本的な質問として知られています。それは、物事への取り組み方や考え方を聞き、そこで得た力によって、入社後の活躍をイメージするためと言われています。そこで、重要なのは、「エピソード(学生時代の経験)」。

講座では、まず、これまでに学修成果可視化システムAssessmentorに入力してある「活動記録」を確認し、また、外部アセスメントテストの結果も併せ、「経験」の棚卸を実施しました。

受講生からは

「尚絅学院大学で身につく力を改めて確認し、これまで3年間で活動してきたことを振り返り、自己PRにつなげたいと思った。」

「自分が今まで活動した記録や学修の成果を改めて振り返ることができ良かった。」

「自己理解を深めることで、自分の強みや弱みを客観的に理解し、適切な判断や選択ができるようになるため大切と感じた。」

等の感想がありました。

さらに、それを基に、簡潔にかつ分かりやすく企業の方にアピールする構成についても伝えました。
 

今後も本学の様々なリソースを活用し、職員一同、学生の進路を実現できるようにサポートして参ります。

　Excel検定試験対策講座　

進路就職部では、より一層本格化する就活活動に向けて、日々の学生面談や各種講座を通して、学生の希望進路を実現できるようにサポートしていきます。

これまで授業では、自己分析を通して、「学生時代に力を入れたこと・自己PR」など、採用時に重要視される内容を整理してきました。それらの内容を上手く面接官に伝えるために、今回は模擬面接を行い、講師より面接のポイントについてレクチャーして頂きました。

まず、面接は書類から判断できない受験者の「資質・意欲・適応性」を伝えることが重要であると学び、面接の目的を確認しました。その後、面接当日の流れを踏まえて、入退室や言葉遣いなど、基本動作について説明がありました。
次に質疑応答編に移り、相手とのコミュニケーションの取り方や応答テクニックをお話し頂きました。

最後に進路就職課職員が、面接の一連の流れの良い例と悪い例を実演し、講師が要点を解説しました。学生は座学で知識を習得しながら、模擬面接を見て学ぶことで、今後の採用試験へのイメージを膨らますことができていました。

今後も進路就職部では、就職活動に向けて様々な実践演習を通して、学生の進路実現をサポートしていく所存です。

後半はくじ引きで振り分けられたチームに分かれ、実際に模擬討論を2回行いました。
最初は、緊張の面持ちでスタートしましたが、徐々に座学で学んだ知識を生かし、討論を進めていました。2回目のディスカッションは「社会人に向けて今身につけておくべき力」というテーマのもと話し合い、代表チームの発表まで行いました。代表チームからは「人との繋がりを作るためのコミュニケーション力」が必要との発表があり、時間内にしっかり成果を出すことができていました。
終了後には、担当者からフィードバックを行い、学生たちは次の機会に生かすべく真剣に耳を傾けていました。

今後も進路就職部では、実践的な演習を通して学生が自らの進路を実現できるようサポートしていく所存です。

金融リテラシーとは、社会の中で経済的に自立して生きるために必要なお金に関する知識や判断力のことです。大学を卒業し、社会人になると投資や保険、各種ローンなど、自己責任のもと自ら判断し、お金に関わる契約を結ぶ機会が多くなります。そこで今回初めて、社会人として必要な金融に関する知識を習得するため、ライフプランや投資、保険をテーマに講座を実施しました。

まず、人生三大費用(教育・住宅・老後)の資金準備について講話があり、それぞれに多額の資金がかかり、少しずつ準備をしていく必要があること、また、公的サポートや借り入れ(ローン)も活用できることが分かりました。計画的にライフイベントにかかる資金の準備や返済を行うことで、自分の望む人生を送ることに繋がることが理解できました。特に、人生100年時代を迎える現代社会では、老後資金の計画的な貯蓄も大切で、将来の年金額を把握し、貯金と資産運用(投資)でお金を準備する必要があります。
その際に正しい判断で投資を行うために、各投資の種類や仕組み・国の制度について詳しく説明がありました。

次に、保険の意義や種類についての話からは、家族構成や年齢などその時々に応じて、経済的リスクを考慮し、自ら判断することの重要性を学べました。
最後に今後主流になるであろうネットバンキングについて詳細な説明がありました。

普段馴染みのないお金に関する説明に、学生たちは真剣に耳を傾けメモを取りながら講座に臨んでいました。
今後も進路就職部では、あらゆる分野から学生の皆さんのキャリア形成支援を行い、学生たちが社会で躍進できるよう尽力して参ります。

7月は小売業や製造業の営業職・事務職など幅広い業種・職種の学内単独企業説明会を行いました。

メーカー企業の説明会では、業務内容の説明や1日の仕事の流れ、実際に提供している製品に触れる機会もありました。学生は入社後に働くイメージをして、積極的に質問する様子が見受けられ、入社までに必要な知識や活躍している人の共通点について質問がありました。

後期も学生の皆さんの希望を勘案して、学内単独企業説明会を実施していきます。直接、企業の方々から情報や卒業生のお話を聞くことができるチャンスですので、4年生の皆さんは是非参加してください。詳細は、担当の課員に問い合わせください。

　今回は、まず、これまで控えられていたグループディスカッションが、再び採用試験に取り入れはじめている状況をふまえ、模擬グループディスカッション及び集団面接を実施しました。

グループディスカッションを採用試験に取り入れる意義やディスカッション中の評価ポイント等をレクチャーした後、実際に模擬討論を行いました。参加した学生たちは、お互いの意見を聞きながら、自分の意見もしっかり話し、意見をまとめて発表までできました。

　次に、集団面接のポイントをレクチャーし、実践演習を行いました。実際に扉を使って入退室の動作を確認し、面接を想定していくつかの質問での受け答えを行いました。フィードバックでは、隣の学生が話をしている時の姿勢も見られていること、マスク越しでも笑顔が伝わるよう、感情を言葉にも乗せられるよう意識することなどを伝え、そのアドバイスを熱心にメモする様子が見受けられました。
 

【参加した学生の感想】

これからも、企業の方や学生の皆さんからの採用試験最新情報を活かしながら、迅速に就職活動を支援していきます。

今回は心理学類4年生のゼミに出向き、採用スケジュールの再確認、企業選びの軸や今後の選考に向けた自己分析や面談活用の重要性についての講座を行いました。

講座後には、担当課員に質問に来る学生もおり、今後の就職活動に向けてさらに気持ちが引き締まった様子でした。
進路就職課では引き続き、細やかな就職活動支援を通して、学生の進路実現をサポートしていく所存です。

【学生感想（一部抜粋）】
・就活の軸についての考え方を知り、今まで自分が行っていた方法よりもイメージしやすくて参考になった。
・就職をする上での軸の決め方や流れの例を聞いて、自分のやりたいことの整理ができた。
・1人で悩むのではなく、誰かに話すことで解決することもあることが分かったので、周囲の人を頼ろうと思った。

面接での評価ポイントや受け答えの注意点をレクチャー後、本番を再現した模擬面接を実施し、面接の緊張感や雰囲気を体験する講座です。
 

参加した学生からは、
・模擬面接を通して、面接の雰囲気や周りの人の様子を感じることができ、収穫があった。
・他の方から、フィードバックやアドバイスをもらえ、自分では気づいていないところに気づけてよかった。

等の感想がありました。
 

これからも
4/24(月)　就職面接実践講座
4/25(火)　グループディスカッション・グループ面接対策講座
4/27(木)　就活情報交換会
を予定していますので、是非、就活準備として、参加してください。

実施項目は、本学のディプロマポリシーの修得度とし、3月に卒業した学生が就職した企業等を中心に依頼し、約100社中52社からご協力いただきました。

実施の結果（概要）は以下の通りです。

１．ディプロマポリシーの修得度が高いと判断された項目

・協働力（チームワーク、リーダーシップ）

・コミュニケーション能力

２．ディプロマポリシーの修得度が低いと判断された項目

・グローバルな視野を持ちながら、地域を考える力

・専門分野を越えた基礎的・汎用的知識やスキル

この結果を踏まえ、本学では以下の通り改善を図るべく検討しております。

・基礎的・汎用的知識やスキルを高めるべく、秘書検定やExcel・ITパスポート等の講座を更に充実し、社会に出て役立てられる技術を身につける。

ご多忙の折、アンケートにご協力いただきました企業・団体の皆様に感謝申し上げます。

また、今後も皆様からご意見いただき、引き続き教育・支援の改善を図って参ります。

ガイダンス終了後には担当課員に就職活動について質問に来る学生もおり、今回のガイダンスを機に就職意欲が高まった様子でした。進路就職課では引き続き、細やかな就職活動の支援を通して、学生の進路実現をサポートしていく所存です。

　今回は卒業生が在職し活躍している人材総合サービス企業の説明会を開催しました。そこでは、現在活躍している卒業生の話や業務内容の説明があり、参加した学生は真剣にメモを取り、積極的に質問する様子が見受けられました。
 

　学生がさらに企業とのマッチングを図るため、9月下旬に集中的に3社の企業説明会を実施します。秋の学内単独企業説明会を機に、学生が視野を広げ、自ら職業選択できるようにサポートしていく所存です。